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简历,简历和指南

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简历指导

简历是书面提供最相关的成就,品质和兴趣的简要快照清晰,简明的专业文档。希望每一份简历适应你的预期读者的视角,有一封伴随着它。

步骤成功

研究和学习一些专业的简历基本知识 并开始第一稿。

利用这些就业指导中心的资源,让您开始:

Build a Resume Online. L在k 至 Optimal Resume Tool.

optimalresume具有内置的指导方针和建议,并开始您的简历的好地方。
 

结构体

  • 使用主动而非被动语态。
  • 具有强大的,活跃的动词最能代表您做出了贡献什么开始。
  • 使用过去的活动为当前活动现在时和过去时。
  • 避免短语“负责”或“职责包括”。
  • 优先基于最相关的信息的第一部分。
  • 编写基于它们的剪裁位置章节标题。例如,“工作经验”
  • 成为“研究经验”,而另一部分可能是“额外的工作经验。”
  • 你的子弹中的,所以最相关的先出现整理这些描述符。

格式化

  • 保持足够的空白,使其易于阅读和整洁,同时还包括您的经验透彻的描述。  
  • 当你使用粗体,大写,斜体,下划线和与样式和格式整个简历的所有部分是一致的。
  • 把向文档顶部的重要信息,因为人力资源经理经常快速扫描简历。这些部分包括教育,相关经验和/或领导经验。
  • 每个部分应该逆时间顺序来组织。
  • 使用可读字体,如坎布里亚,宋体,Times New Roman字体,Garamond字体,或Arial字体。
  • 字体应大小10,11,或12点,易于阅读。
  • 你的名字应该是16+的字体大小,粗体,而不是上限。
  • 利润率应在.5” 四面的范围内1” 。
  • 而不是写出来,例如使用号码,使用5而不是5。
  • 使用黑色墨水。
  • 不包括表来组织文件。
  • 避免在简历人称代词。
  • 不要用完整的句子或段落来描述你的经历。

一般提示

  • 让你的简历到一个页面的长度。
  • 校对,以避免拼写或语法错误。
  • 课程必须是相关的位置。也不应列入课程无关的或预期与规定主要是学生的标准课程。
  • 评估你的语言能力老实说,使用的词语,如“初学者”,“中级”,“高级”或“原生的熟练程度。”你可以单独写和会话能力倾向之间的经验。
  • 技术技能应该包括你的语言与熟练程度,如“精通”和“熟悉”。
  • 建议不要在简历上的照片。对于L在kedIn个人资料,在专业的你的照片
    服装是常见的。
  • 如果打印文档,用白色或象牙色的简历纸。
  • 引用应该是一个单独的页面,所以不要让他们的简历的一部分。不要在参考页的顶部重复您的联系信息。

提高你的主动动词

工作

没有

负责

出席

学到了

试着

更好

贡献

执行

管理

参加

观测到的

获得经验

测试

最好

改善

生成

带头

策划

分析

实施

发达

团队技能

加速
伴随着
添加
主张
辅助
评估
增强
扩大
结合
完成

冷凝
贡献
下降
交付
证明
忠诚
披露
翻倍
缓解
淘汰
强制执行
预测
发现
分组
启发
发行
加盟
游说
销售
解说

策划
首创
采购
生成
应征
调控
加强
研究
解决
改版
带头
结构化的
取代
建议
针对
三倍
裸露
加宽

分析能力

实现
后天
调整
修订
任命
假定
实现


流传
清除
委托
设想
对比
相信
决定
定义
分散式
多元化
剥离
编辑
订婚
放大
丰富
适合
装修
获得
托管
发光的
改善
即兴
询问
邀请
判断
清算
本地化
最大化

最小化
移动
打开
面向
感知
防止
发表
追求的
量化

失而复得
恢复
传播
稳定
作证
承诺
联合的
验证
韩元

创作技巧

行动
放大
吸引  
概念化

创建


描述
针对
杰出的
既定
外推
老式
成立
形式化
理所当然
影响
创新
说明
制定
灌输
投保
介绍
发明
推出
测量
商品化
现代化
改性
起源
执行
计划
异形
公示
重新设计
精制
重组
更换
报道
振兴
分段
安定
成形
缩短
出售
收紧
追踪
旅行
治疗
利用
价值

管理技能

管理
高级
广告
接近
安排
合法
预算
编目
主持
绘制
分类

编译
做作
对应
延期的
下放
出动
记录
执行
治理
雇用
实施
检查
管理
监控
操作
有组织的
产生
主持
获得
有序
监督
准备
主持
处理
提拔
购买
推荐的
记录
代表
检索
计划
筛选
安全
服务
规定
有人值班
强调
监督
支持的
系统化
制表
改造
翻译
验证
欢迎

项目技能

完成
活性
采用
分配
预期

均衡
讨价还价
挑战
提交
相比
授予
综合

分散
特定
决心
图解

赞同
预计
交换
形成
陷害
完成
处理
策动
接口
减轻
映射
动机
抵消
淘汰
精确定位的
建议
证明了
整流
减少
简称
要求
回应
重组
打捞
流线型
加强
取代
供应
交易
转移
参观

研究技能

坚持
承认
改变
分析
辅助
审计
创作
游说
执行
澄清
所谓冷
合作
总结
进行
受控
批评
发现
当选
评估
检查
提取
派出
制定
云集
确定
灌输
解读
采访
投资
调查
仿照
注意到
观测到的
参加
调查
探测
预计
被拒绝
透露
回顾
修订
反向的
路由
奖励
上演
提交
总结
超越
调查
综合
量身定制
统一
目击

教学技能

适应
建议
确定
仲裁
资本
关闭
 合着
传达
协调
咨询
修正
劝告
发达
设计
启用
鼓励
行使
解释
促进
重点
引导
揭牌
增加
通知
启动
指示
演讲
发光二极管
诉讼
提供
图案
处罚
允许
呈现
说服了
提高
排名
额定
有关
保留

分离
提供服务
标准化
刺激
研究

测试

更新
用过的
观看

技术能力

适应
解决
组装
评估
自动化
内置
计算
捕获
集中
计算  
签约
转换
贬值
设计
显示
起草
工程
扩大
加急
扩展
运作
衡量
安装
参与
孤立
保持
合并的
乘以
大修
通过
优先
程序
提示
提供
不甘心
恢复
平反
改造
修复
补救
重新谈判
恢复
导致


解决了
推测
证实
同步
终止
熟练
升级
验证
称重

富国银行, 投资银行分析师夏天, 纽约州纽约市2015年夏季

  • 收到的要约返回专职与银团杠杆融资天然资源组
  • 为进行清洁能源公司信用可比分析和同行5作为一个投资人演示的一部分用于联合IPO和$800米高产笔记发行
  • 分析成本和3债务融资方案的好处,包括资产抵押贷款,定期贷款和发行债券的一家科技公司考虑回购股份

 

全球卫生专业联盟, 副总统                                                                                                   2016年1月,本

  • 通过在正规澳门赌场网址就业指导中心利用联系人发起的全球卫生专业的每月摘要研讨会
  • 内置连接低年级与高年级学生指导方案,以协助课程注册
  • 主持4个委员会,并与教师,专业人士联络,和研究生水平的学生,以促进规划和5个教育和职业全球健康计划的执行

 

正规澳门赌场网址游行和活力带 - 主席 (2015 - 2016年),正规澳门赌场网址                                              落在2013-本

  • 监督组织的所有方面,包括预算,规划,并与导演和人员协作开发带政策,导致与25人的领导班子双周会议
  • 作为正规澳门赌场网址的管理和我们的135个成员之间的主要联络学生
  • 制定实施策略,以提高会员招募和保留;更新的网站和开发社会化媒体营销计划; 28%和社交媒体的追随者由17%提高会员

 

医生阴影,马萨诸塞州波士顿2014年5月至今

  • 观察75小时的外科手术,耐心协商,和医务人员会议,以建立成功的患者护理的第一手的了解;开发在生物医学领域有浓厚的兴趣和基础

 

本科副研究员,正规澳门赌场网址医学中心,北卡罗来纳州达勒姆的2013年2月,本

   项目:抗病毒天然免疫蛋白Ÿ本地化的X蛋白调节

如何蛋白质Y,中央先天免疫适配器的定位,影响其功能及其在抗病毒应答中的作用?

  • 制定实施战略,以应对研究问题的合作与PI和研究生导师
  • 对于荧光定量PCR优化项目的具体协议,PCR,siRNA的敲除,蛋白质印迹,荧光素酶测定,免疫和显微镜
  • 汇总和分析在St在a评价的实验结果意义的所有数据输出;制定了全面的实验报告,总结协议和成果,以支持未来的研究

 

caretake INC。, Technical Co-Founder & Software Eng在eer,北卡罗来纳州达勒姆2015年夏天至今

  • 作为一个初创通过RESTful的API提供医疗保健客户移动看护人网络的创始工程师;与CEO和客户具体化的非技术规格广泛交流
  • 设计了一个可扩展的系统与移动驱动器前端与服务器和API,然后与客户端进行通信沟通,同时保持灵活性和敏捷开发方法记
  • 实现整个技术平台,从API /后端到网络/ iOS设备的前端,在回报率和IOS,同时学习新技术,宝石和图书馆像条纹API,卷曲,alamofire多

 

欧米加tau蛋白的β博爱, 社会和兄弟情谊的椅子, 正规澳门赌场网址弹簧2014-本

  • 30个绅士每月举办社会活动和促成多个委员会,同时互动,用文化沟通,种族,宗教和社会经济多元化的群体

 

Broadridge的金融解决方案 - 销售和市场营销实习生, 纽约,纽约                                                     2014年夏季

  • 带领sales对于ce.com档案的高级销售人员的检修和更新客户信息
  • 创建Powerpo在t展示和调查,以协助销售团队的异地会议的战略和培训
  • 测试了新的内部网站发布之前以及报告的错误的数字营销团队
  • 协调和执行的英语作为第二语言的程序;指示员工每周两次

 

正规澳门赌场网址体育学术服务, 法国导师                                                                                                          2014年7月-当下

  • 导师3学生运动员在法语语法,写作和谈话的初级和中级水平 
  • 提高学生的成绩从C-到B +通过设计并实施个性化的辅导策略

 

社区咨询, 项目负责人, 正规澳门赌场网址2013年9月-MAY 2014

  • 征询feedbax,企业意见卡启动,在诸如竞争标杆,消费者细分,营销策略和最佳实践分析领域
  • 针对一队4个联营公司及与客户端,以满足交付期限对应

 

面向业务的妇女, 籍副总裁                                                                             2013年5月-MAY 2014    

  • 带领招聘过程中通过销售给潜在的成员,管理应用程序,和领导商议,导致从70到114应用增长
  • 开创了第一个新成员撤退,计划物流和领导活动,以促进新成员联网
  • 进行外展招募扬声器,计划每周一般机构的会议,并跟踪的150多个成员出席

当你开始找工作或考虑职业生涯,这将是适合你的,重要的是要知道你所擅长的,你喜欢做的事情。多年来,你已经从开发课程,课外活动,实习,就业机会与您共生活经历很多技巧。如果你研究过,写,上课编辑和提交的论文,你使用的是不限于任何一个学科或知识领域,而是转移到许多职业技能。

请查看以下列表,并记录所有你有能力。然后记下10个技能,你会喜欢使用最多。每次,包括你如何证明工作,类,实习,或课外的活动,技能一个简单的例子。你可以参考回到这个为你考虑职业选择和求职和面试做准备。

例:
    技巧:龙头
    如何:LED业务面向女性(弓)招聘过程中被市场潜在的成员;导致从70至114的增加的应用程序。

人际关系

顾不上的人的社会,身体或精神需求

  • 辅导服务
  • 主张
  • 教练
  • 提供护理
  • 输送感情
  • 移情
  • 人际交往能力
  • 促进组过程
  • 积极倾听
  • 激励
  • 发展关系
  • 说服他人
  • 耐心

Design & Problem Solv在g

畅想未来,制定一个进程来创建它

  • 问题
  • 创建图像
  • 设计方案
  • 显示
  • 头脑风暴新思路
  • 即兴
  • 构成
  • 视觉思维
  • 行动的预期后果
  • 概念化
  • 创建创新的解决方案
  • 定义问题
  • 识别可能的原因
  • 多任务处理

通讯

交换,传输和知识和思想的表达

  • 有效地说话
  • 写作
  • 听得入神
  • 表达思想
  • 便于讨论
  • 提供适当的反馈
  • 谈判
  • 感知非语言信息
  • 说服
  • 描述感情
  • 面试
  • 编辑
  • 总结
  • 促进
  • 在一个团队中工作
  • 进行演示
  • 思考一个人的脚
  • 应对公共

组织,管理

引导和指导组在完成任务和实现目标

  • 发起新思路
  • 做出决定
  • 领导
  • 解决问题
  • 按时完成工作
  • 监督
  • 激励
  • 协调任务
  • 承担责任
  • 设置优先级
  • 教学
  • 政策解读
  • 中介
  • 招聘
  • 解决冲突
  • 组织
  • 决定政策
  • 指路

Research & Plann在g

寻找特定的知识

  • 设定目标
  • 分析观点
  • 分析数据
  • 定义需求
  • 调查
  • 提取重要信息
  • 收集信息
  • 提出假设
  • 计算和比较
  • 发展理论
  • 观察
  • 查明资源
  • 概述
  • 批判性思考
  • 预测和预报
  • 概念化

 

如何做你的技能和素质匹配的是雇主重要?

根据大学与雇主协会(NACE)就业前景调查的2012年全国协会,前10名素质/技能雇主寻求的转移的技能。

1.口头沟通能力
2.良好的职业道德
3.团队合作能力(与他人合效果很好)
4.分析能力
5.主动

 

6.解决问题的能力
7.书面沟通技巧
8.人际关系技巧(涉及井给他人)
9.计算机技能
10.灵活性/适应性

 

查看作业:11769 /战略咨询分析师

职位描述:

样本,INC。,一家领先的战略和营销咨询公司,正在寻求一个驱动,自我激励的分析师加入我们

创业思想家的纽约团队谁正在寻找改变营销景观为我们

客户端。

Our Analysts play a key role in delivering on our client engagements, assisting in exe切ive interviews, conducting both primary and secondary research, preparing deliverables, and helping to present brand 策略 to clients such as McDonald’s, P&G, Jaguar/Land Rover, Anheuser-Busch InBev, and Capital One. As part of a client team, you will be working with Strategists, Directors, and a Partner to ensure th在 our ideas are flawlessly 呈现 and inspiring 至 both our clients and the broader market在g community.

资格包括:

  • 本科学历从顶级大学
  • 0-1年的专业经验:场比你在世界上应用你从中学到了什么,以及它如何不那么重要了。谁的勃发分析师都来自管理咨询,金融,法律,品牌/营销和市场研究
  • 强有力的项目管理能力和处理多个项目的能力
  • 展现领导能力
  • 敏锐的商业洞察力和批判性思维能力
  • 爱,和良好的鼻子,品牌和营销
  • 无可挑剔的人际交往和沟通能力,书面和口头
  • 巨大的个人影响力和影响力

除了那些资历,我们在样本的关键之一,INC。共同点是绑的信息一起条不同的信息(来自社交媒体,从SEC文件,从敏锐的观察力)成引人入胜的故事的能力。理想的候选人将带来两个左脑(分析)和右脑(创造性的)能力的一个独特的混合承担对客户的问题:人谁是在Excel中建立模型,因为他或她设计了一个讲习班,为舒适与客户互动。我们的解决问题的方法需要流动性的这一水平。

一个无情的,有远见的,并居中思想家谁反馈和挑战蓬勃发展,这对于个人和专业成长了无与伦比的机会。

资格:

  • 创造性解决问题的能力
  • 同时利用定性和定量分析能力
  • 舒适的高层次与导航暧昧的问题
  • 市场营销,战略和品牌的激情

 

看一些简历 建立与如何年轻专业人员有效地沟通他们的成绩的熟悉程度。

开始与我们的简历的例子。

研究表明,招聘花费的每简历6秒钟的平均水平。**

摘要语句是迅速传达信息给读者一个机会。然而,这些说法是不常用的本科生使用。由于摘要开到你的简历,这是给你是谁,为什么雇用委员会应选择你比其他求职者交流的第一次机会。通过精心挑选的话,您的摘要应注明您所希望的工作领域,并证明你带给位置相关的值。本科生,通常最好存在于你的求职信这一信息。

当你应该考虑使用简要说明

解释了职业生涯转变或连接的专业经验,
展示了多学科的技能,让你一个强大的候选人做这份工作/实习
凸显个人特质和技能;表明你将如何把对公司的价值

本科生,我们建议您使用简要说明之前,职业顾问咨询。

当你不需要汇总表

如果你申请的是一个非常技术性的位置,或在同一领域已经工作了一段时间,你可以更好地利用空间,在你的教育,经验或技能部分,以扩大服务。

什么叫本节

很像你的简历节头,有标记简要说明的类别没有一个正确的方式。常用术语包括:

  • 专业简介        
  • 资格汇总
  • 关键技能
  • 关键预选赛

避免长期“的宗旨,”为你的目标应该是显而易见的,去你所应用的工作。 

施工

摘要说法应该是两三句话,有效地勾勒你会带来什么价值,位置和组织你所申请。例如参见下页。

  1. 说你是谁开始。你是谁在职业和工作方面?即使你只去过学校,你可能是训练作为一个教育工作者,学者,分析师或研究人员。
  2. 提供上下文。为什么你的经历有关?这可能会包括一些特定行业的术语和关键字。
  3. 演示如何是独一无二的。你有什么优势?是什么让你在你的程序中的其他人有什么不同?你有什么证据这些特质?

一些汇总报表可以包括两句话后要点。这当然是可以接受的,但一定要使其简洁。

常见错误

  1. 通用:您汇总表不应该是一样的别人的。你能提供什么样的个人特质和独特的观点?
  2. 例如,“工程师在机器学习和Python / JAVA / R的经验。”
  3. 以自我为中心:避免人称代词(我,我,我的),并说明你能获得什么。
  4. 例如,“我正在寻找一个位置,我可以学习和成长为一个专业。”
  5. 含糊:一个汇总表应当标明目标行业或至少的关键技巧
  6. 需要在这一领域。它应该适合你应用到每个作业。
  7. 例如,“经验丰富的作家和编辑,寻​​找适用的沟通技巧在这个领域。”

**眼动追踪网上元认知:认知的复杂性和招聘决策。威尔·埃文斯,用户体验设计主管,theladders。 2012年//cdn.theladders.net/st在ic/images/basicsite/pdfs/theladders-eyetrack在g-studyc2.pdf

以下是汇总报表的几个例子。注意 加粗 短语,你可以当作积木专业为您汇总使用,但一定让你的总结适合你。

获奖 诗人和作家的创作 丰富的故事,活动策划,和博物馆策展经验。 驱动 搞艺术欣赏,通话和参与公共观众。

软件工程师 用敏锐的眼光 人类行为。 致力于 帮助企业通过获得竞争优势 制定和实施 直观的技术, 响应 客户的需求。

资格汇总

  • 配合沟通 有6年以上的 渐进式体验 在教育,促进群体和社区发展
  • 强大的公众演讲,教学和培训的技能 各种受众的
  • 证明有能力 兼顾多个项目同时 坚持严格的最后期限

生物化学与 10年以上 实验室和研究经验。 善于 翻译在商业环境的技术成果; 在蓬勃发展 一个快节奏的,动手的环境。

动态 教育家用 对于 北卡罗莱纳州的故事。 熟练 研究方法,教育学和 最大限度地利用 技术在课堂上。

结果导向的 数据分析 驱动 提供给人类的问题的技术解决方案。 有经验的 帮助财富500家强公司重新构想客户服务交互。在成功经验 实施 策略 在合格的潜在客户增加了20%绘制。

政策的态度 建筑师, 专注于提高 物理空间中的公立学校。 技能的 数据分析,写作津贴,并与项目管理 不同的利益相关者。认识到创造性的解决方案 在和环境驱动的设计 以团队为基础的环境.

完成 研究人员与七年专注于商业及零售银行业务经验,经济分析师。 善于 结合深入的行业惯例,并与分析技术,战略谈判,以及熟练的关系建立的法律要求方面的知识,以确保新的和重复的资金来源。 从750名学生池顶部研究生研究员奖。

完成 数据科学与专业 深厚的专业知识 在医疗人工智能和机器学习。 专家 整合,挖掘,分析和生命科学公司的关键数据源,以增加营销活动的投资回报率。 成功的记录 建立全球数据科学团队和分析产品采用结构化和非结构化数据源。

共同 遗传学家 当爱情 从大型复杂数据集揭示的见解和 实施 新的数据驱动的策略。 有效 与领队 示范 技能 在指导和管理不同的个人组成的团体。

适应性强 环保和城市规划师 高度熟练在 制定城市和直辖市的解决方案为重点的战略计划。 成功经验 建立跨职能团队,推动空间规划的边界。 专业包括 城市设计研究,设计的街景,以及混合使用规划。

 

go在global
按国家创建国际简历和CV写作指导。有很多例子。
全能博士 
审议非学术生涯研究生的实例(由研究生院提供)

得到反馈 在建工程的许多人,包括职业中心。

出席落的通知

参加研讨会的简历。

检查期间,秋季和春季学期的活动日程找机会练习将自己的经验转化为强大的简历的语言。
职业生涯事件careerconnections

**桑福德公共政策的学生开发你的专业需要的实习简历,请参阅公共政策恢复清单的具体要求。请创建的帐户 桑福德生涯链接 去到文档库中查找清单和具体简历写作资源。

简历的解剖

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